Cambio generazionale spiegato da Maria Vittoria Maculan alla Fondazione CUOA di Altavilla.
Nell’ambito dell’Executive Master in Wine Business, Maria Vittoria Maculan spiega come è avvenuto il passaggio di consegne dal padre Fausto alle figlie.
E’ un processo molto delicato nella vita di un’azienda, quello di un cambio generazionale, un’operazione da curare nei dettagli e sotto ogni profilo: strutturale e umano. Un tema che Maria Vittoria Maculan in occasione del seminario: “Donne imprenditrici e passaggio generazionale nelle aziende del vino“, affronterà in questo incontro.
La sede sarà quella della Business School internazionale ad Altavilla Vicentina (Vicenza), il 3 luglio alle ore 17.00, ed il focus sulle protagoniste femminili, sarà moderato da Diego Begalli, Direttore Scientifico dell’Executive Master in Wine Business Management del CUOA.
Le donne, che insieme a Marica Bonomo dell’Azienda Agricola Monte Del Frà, intervverranno saranno: Maddalena Pasqua Di Bisceglie per Musella e Maria Vittoria Maculan, quest’ultima spiegherà il processo interno che ha portato lei e la sorella Angela a raccogliere il testimone del padre Fausto al vertice dell’azienda.
Grazie a Fausto Maculan, che rappresenta la seconda generazione dell’impresa Maculan, il progettato d’inserimento e di crescita professionale delle figlie, con l’ingresso in azienda della primogenita Angela, iniziò oltre quindici anni fa, continuando poi con Maria Vittoria Maculan, 33 anni e una laurea in Scienze e Tecnologie Viticole ed Enologiche, è enologo, deputata all’organizzazione delle attività nei vigneti e al coordinamento della cantina. Angela Maculan, laureata in Scienze e Tecnologie Agrarie, è responsabile commerciale e porta il brand e i vini Maculan in giro per il mondo.
Di fatto le sorelle Maculan, che ora rappresentanp la terza generazione: “hanno gradualmente costruito e definito il proprio ruolo in azienda, prima con la mentorship del padre, che ha trasmesso loro le competenze commerciali e la passione per il vino, passando per un decentramento organizzativo, con la spartizione delle aree gestionali, per arrivare a una sempre maggiore autonomia e legittimazione di Maria Vittoria e Angela come punti di riferimento aziendali per gli stakeholder”.
Storia di vite e di aziende che testimoniano eredità e professionalità attraverso le generazioni e i cambiamenti.
Maculan
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